Duman Management Consultancy
Arama
  • Giriş
  • Hakkımızda
    • Biz Kimiz
    • İş Ortakları
    • Geri Bildirimler
    • Referanslar
  • Hizmetler
    • Yönetici Seçme ve Yerleştirme
    • Liderlik & Gelişim Danışmanlığı
    • İK ve Organizasyonel Gelişim Danışmanlığı
    • Yeni Kariyere Geçiş
  • clap360
  • İş İlanları
  • Yayınlar
    • Haberler
    • Makaleler
  • İletişim
  • English
  • Giriş
  • Hakkımızda
    • Biz Kimiz
    • İş Ortakları
    • Geri Bildirimler
    • Referanslar
  • Hizmetler
    • Yönetici Seçme ve Yerleştirme
    • Liderlik & Gelişim Danışmanlığı
    • İK ve Organizasyonel Gelişim Danışmanlığı
    • Yeni Kariyere Geçiş
  • clap360
  • İş İlanları
  • Yayınlar
    • Haberler
    • Makaleler
  • İletişim
  • English
yd1461admin2020-03-13T18:29:31+03:00

Mondi Türkiye, Liderlik Gelişim Programı’nın ilk grubu ile programın üçüncü ve dördüncü modülleri şirketin tesislerinden birinin de olduğu Kocaeli’de tamamlandı.

Program Sıradışı Liderlik, Koçluk, Çatışma ve Takım  Yönetimi, Farklılıkların Yönetimi ve Stratejik Planlama adı altında beş ana bölümden oluşuyor.

 


İlgili Yazılar

İşe Alım Hizmetlerimiz…

Haziran ayı içerisinde Mağazacılık, Perakende, Telekom, Dış Ticaret, Teknoloji, Finans/Bankacılık, Gıda ve Havacılık Hizmetleri sektörlerinden müşterilerimizin ağırlıklı müdür ve üstü rollerdeki... daha fazla oku

Enerjisa Dağıtım’da Sıradışı Liderlik

Enerjisa Dağıtım'da yeni göreve gelen üst yöneticilerle birlikte kurumun stratejik önceliklerini çalıştık. Kurumun faaliyet sahalarından biri olan Kastamonu Daday'da düzenlediğimiz... daha fazla oku

Saygı, özlem ve minnetle anıyoruz

Ulu önder Atatürk'ü, aramızdan ayrılışının 82. yılında saygı, rahmet ve özlemle anıyoruz. daha fazla oku

HRBP, İşin Ortağı İnsan Kaynakları Eylül Programı

Stratejik İnsan Kaynakları Liderliği Gelişim Programı'mızın Eylül grubu eğitimine başladı. İlk gün Stratejik Finans ile başlayan program, Stratejik İK ve... daha fazla oku

Defacto StratejİK Başlangıç Çalıştayı

Defacto'nun bölgeler dahil tüm insan kaynakları ekibi üyeleri ile birlikte kurumsal öncelikleri ve İnsan Kaynakları olarak bu önceliklere hangi öncelikli... daha fazla oku

Türk Hava Yolları Uçuş Akademisi Marka ve Kurumsal Değerler Çalıştayı gerçekleştirildi.

Türk Hava Yolları Uçuş Akademisi Marka ve Kurumsal Değerler Çalıştayı gerçekleştirildi. 2017 yılı boyunca Organizasyonel Tasarım ve İnsan Kaynakları süreçlerinin geliştirilmesi... daha fazla oku

Peryön Dergisi Eylül 2022 Haberimiz

Peryön Dergisi Eylül 2022, Yiğit Oğuz Duman haberi. daha fazla oku

Human Resources Summit – “Endüstri 4.0 Çağında İK Dönüşüm Stratejileri”

Yiğit Oğuz DUMAN’ın Boğaziçi Üniversitesi İnsan Kaynakları Zirvesi - Human Resources Summit 'teki “Endüstri 4.0 Çağında İK Dönüşüm Stratejileri" başlıklı... daha fazla oku

UCB Pharma’da Liderlik Gelişim Programımız devam ediyor…

UCB Pharma'nın üst yönetimi ile başladığımız Sıradışı Liderler Gelişim Programı devam ediyor. İlk grup katılımcılar kişisel gelişim planlarını koçları ile hayata... daha fazla oku

Gençlere İlk Fırsat’ı Verin

2020’de siz de bir gence ‘İlk Fırsat’ını vermek ister misiniz? Esas Sosyal’in geliştirdiği ve desteklediği İlk Fırsat programı, üniversiteden yeni mezun... daha fazla oku
Duman Management Consultancy Kopyalayıp; Telif hakkı 2026 . Her hakkı saklıdır.
Bu web sitesi kullanıcı deneyiminizi geliştirebilmek için çerezler kullanmaktadır. Sitemizi kullandığınız zaman çerez politikamızı kabul etmiş olacaksınız. Sitenin temel fonksiyonları için gerekli olmayan opsiyonel çerezleri arzu ederseniz devre dışı bırakabilirsiniz. Çerez ayarlarıKABUL ET
Gizlilik & Çerez Politikası

Gizlilik Genel Bakış

Bu web sitesi, web sitesinde gezinirken deneyiminizi geliştirmek için çerezleri kullanır. Bu çerezlerden bazıları web sitesinin temel işlevlerinin çalışması için gerekli olduğundan tarayıcınızda saklanır. Bu web sitesini nasıl kullandığınızı analiz etmemize ve anlamamıza yardımcı olan üçüncü taraf çerezleri de kullanıyoruz. Bu çerezler tarayıcınızda yalnızca sizin izninizle saklanacaktır. Ayrıca bu çerezleri devre dışı bırakma seçeneğiniz de vardır. Ancak, bu çerezlerden bazılarını devre dışı bırakmanız, tarama deneyiminizi etkileyebilir.
Necessary
Her Zaman Etkin
Web sitesinin düzgün çalışması için bazı çerezler kesinlikle gereklidir. Bu kategori yalnızca web sitesinin temel işlevlerini ve güvenlik özelliklerini sağlayan çerezleri içerir. Bu çerezler herhangi bir kişisel bilgi depolamaz.
Non-necessary
Web sitesinin çalışması için özellikle gerekli olmayan ve özellikle analizler, reklamlar, diğer gömülü içerikler aracılığıyla kullanıcı kişisel verilerini toplamak için kullanılan çerezler gerekli olmayan çerezler olarak adlandırılır.
KAYDET & ONAYLA