Yiğit Oğuz DUMAN, 25. PERYÖN Türkiye İnsan Yönetimi Kongresi’nde ‘İş Ortağıysak Neden Biz Bilmiyoruz?’ adlı konuşması ile katılımcılara İnsan Kaynakları’nın İşin Ortağı olma yolunda en kritik gördüğü üç aksiyon alanını paylaştı.
İlgili Yazılar
Oyun Yeniden Kuruluyor Zirvesi
YenidenBiz Derneği tarafından kadın istihdamının önemini vurgulamak amacıyla "Oyun Yeniden Kuruluyor Zirvesi" düzenlendi.
YenidenBiz Derneğince düzenlenen 'Oyun Yeniden Kuruluyor Zirvesi'nde, yeni... daha fazla oku
CEO’lara ne oluyor?
CEO'lara ne oluyor?
Capital Dergisininden Sevgili Ayçe Tarcan Aksakal'ın "CEO'lara ne oluyor?" yazısını sizlerle paylaşmak istiyoruz.
Yeni CEO’lar yenilik ve kârlılık getirebilecek, dijital... daha fazla oku
Enerjisa Üst Yönetim Etkinliği Gelişim Programı
Enerjisa Dağıtım Organizasyonu'nun Genel Müdür ve üst yönetimi ile Üst Yönetim Etkinliği Geliştirme Programımızın ilk çalıştayını Adana'da gerçekleştirdik. Programın ilk... daha fazla oku
Cumhuriyet Bayramımız Kutlu Olsun
Cumhuriyet ile oluşturulmuş Anayasamizin ilk 4 maddesi
MADDE 1.
– Türkiye Devleti bir cumhuriyettir.
MADDE 2.
– Türkiye Cumhuriyeti, toplumun huzuru, millî dayanışma ve... daha fazla oku
Employer Brand Summit 2018
12 Nisan 2018’de gerçekleşen Employer Brand Summit 2018'de Yiğit Oğuz Duman işveren marka yönetiminde insan kaynaklarının rolü ile ilgili görüşlerini... daha fazla oku
ICCI (Uluslararası Enerji ve Çevre Konferansı) Çalıştayı
“ICCI (Uluslararası Enerji ve Çevre Konferansı) nasıl daha iyi hale getirilebilir?” konulu çalıştay Duman Danışmanlık’tan Yiğit Oğuz Duman moderatörlüğünde ve... daha fazla oku
Gelecek Tasarımı Söyleşileri
İstanbul Gönüllüleri tarafından hayata geçirilen ve Prof. Dr. Bahadır Erdem moderatörlüğünde gerçekleştirilen “Gelecek Tasarımı Söyleşileri” geleceğine yön vermek isteyen gençlerle... daha fazla oku
29 Ekim Cumhuriyet Bayramımız Kutlu Olsun
Cumhuriyetimizin ilanının 97. yılında Büyük Önderimiz Gazi Mustafa Kemal Atatürk”ü, aziz şehitlerimizi ve gazilerimizi saygı ve rahmetle anıyor, Cumhuriyet Bayramınızı... daha fazla oku
Dayanıklılık ve Bağlılık Workshopları
2020’de tamamen kontrolümüz dışında kendimizi içinde bulduğumuz gerçekler bizi, bazı şeyleri her zaman yaptığımızdan daha farklı yapmaya, daha çabuk yapmaya... daha fazla oku
Defacto’da İş Stratejileri İK Taktiklerine dönüştürülüyor
Defacto İnsan Kaynakları ekipleriyle birlikte İş Stratejilerini çözümleyen, İnsan Kaynakları süreçleri için taktiksel aksiyonlara dönüştüren bir program çalışılıyor. Amaç, işi... daha fazla oku