Duman Management Consultancy
Arama
  • Giriş
  • Hakkımızda
    • Biz Kimiz
    • İş Ortakları
    • Geri Bildirimler
    • Referanslar
  • Hizmetler
    • Yönetici Seçme ve Yerleştirme
    • Liderlik & Gelişim Danışmanlığı
    • İK ve Organizasyonel Gelişim Danışmanlığı
    • Yeni Kariyere Geçiş
  • clap360
  • İş İlanları
  • Yayınlar
    • Haberler
    • Makaleler
  • İletişim
  • English
  • Giriş
  • Hakkımızda
    • Biz Kimiz
    • İş Ortakları
    • Geri Bildirimler
    • Referanslar
  • Hizmetler
    • Yönetici Seçme ve Yerleştirme
    • Liderlik & Gelişim Danışmanlığı
    • İK ve Organizasyonel Gelişim Danışmanlığı
    • Yeni Kariyere Geçiş
  • clap360
  • İş İlanları
  • Yayınlar
    • Haberler
    • Makaleler
  • İletişim
  • English
yd1461admin2020-03-13T18:28:03+03:00

Enerjisa Dağıtım Organizasyonu’nun Genel Müdür ve üst yönetimi ile Üst Yönetim Etkinliği Geliştirme Programımızın ilk çalıştayını Adana’da gerçekleştirdik. Programın ilk bölümü Yeni dönem Kurumsal Kritik Başarı faktörlerini liderlik ekibi olarak ortaya çıkarmayı hedefliyordu. İki günlük çalıştay ile pazar ve kurum dinamikleri moderasyon eşliğinde tartışıldı ve analiz edildi.

Bu çalıştay ile Kurum üst yönetiminin kurumsal öncelikler ve kritik başarı faktörleri doğrultusunda en doğru konulara odaklanması garanti altına alındı ve ekibin bu konulardaki algı ve öncelik tanımı bütünlüğü sağlanmış oldu.

Gelişim Programı, ikinci bölümünde Liderlik Ekibinin bu kurumsal öncelikler de dikkate alınarak bireysel gelişim planlarının oluşturulması ve koçluk ile desteklenmesi ile devam edecek.


İlgili Yazılar

Defacto’da İş Stratejileri İK Taktiklerine dönüştürülüyor

Defacto İnsan Kaynakları ekipleriyle birlikte İş Stratejilerini çözümleyen, İnsan Kaynakları süreçleri için taktiksel aksiyonlara dönüştüren bir program çalışılıyor. Amaç, işi... daha fazla oku

Gelecek Tasarımı Söyleşileri

İstanbul Gönüllüleri tarafından hayata geçirilen ve Prof. Dr. Bahadır Erdem moderatörlüğünde gerçekleştirilen “Gelecek Tasarımı Söyleşileri” geleceğine yön vermek isteyen gençlerle... daha fazla oku

Step Gelişim Programı Eğitimi Yapıldı

‘’DUMAN Yönetim Danışmanlık olarak GREYDER ile 2 yıldır birlikte yürüttüğümüz STEP GELİŞİM PROGRAMI’nın Mülakat Teknikleri ve Eğiticinin Eğitimi eğitimlerini Greyder... daha fazla oku

Faurecia da Sıradışı Liderlik yolculuğuna başlıyor…

Faurecia Türkiye organizasyonundaki liderleri ile Sıradışı Liderlik yolculuğuna çıkıyor. Birinci  "DUMAN - Sıradışı Liderlik Çalıştayı” 04-05 Aralık 2017’de. Çalıştaya katılan... daha fazla oku

Employer Brand Summit 2018

12 Nisan 2018’de gerçekleşen Employer Brand Summit 2018'de Yiğit Oğuz Duman işveren marka yönetiminde insan kaynaklarının rolü ile ilgili görüşlerini... daha fazla oku

CEO’lara ne oluyor?

CEO'lara ne oluyor? Capital Dergisininden Sevgili Ayçe Tarcan Aksakal'ın "CEO'lara ne oluyor?" yazısını sizlerle paylaşmak istiyoruz. Yeni CEO’lar yenilik ve kârlılık getirebilecek, dijital... daha fazla oku

NTC Medya’da Organizasyonel Dizayn Çalışmaları Devam ediyor

NTC Medya, Türkiye'nin en iddialı dizi ve filmlerinin yapımcılığı üstlenmenin yanısıra organizasyon yapısını ve tüm iş süreçlerini de Duman Danışmanlık... daha fazla oku

ODEABANK – Sıradışı Liderlik Gelişim Programı

ODEABANK Grup Müdürleri Sıradışı Liderlik Gelişim Programı’nın koçluk sürec devam ediyor. 8 ay önce bireysel 360 geri bildirim raporlamaları ile başlayan... daha fazla oku

Gençlere İlk Fırsat’ı Verin

2020’de siz de bir gence ‘İlk Fırsat’ını vermek ister misiniz? Esas Sosyal’in geliştirdiği ve desteklediği İlk Fırsat programı, üniversiteden yeni mezun... daha fazla oku

DEĞİŞİM YÖNETİMİ -PERYÖN İNSAN YÖNETİMİ KONFERANSI 2023

Değişim Yönetimi teoride üzerinde çok okuyup yazdığımız, konuştuğumuz bir konu. Pratik olarak sahada ise ucdan uca bir Değişim Yönetimi vakası... daha fazla oku
Duman Management Consultancy Kopyalayıp; Telif hakkı 2026 . Her hakkı saklıdır.
Bu web sitesi kullanıcı deneyiminizi geliştirebilmek için çerezler kullanmaktadır. Sitemizi kullandığınız zaman çerez politikamızı kabul etmiş olacaksınız. Sitenin temel fonksiyonları için gerekli olmayan opsiyonel çerezleri arzu ederseniz devre dışı bırakabilirsiniz. Çerez ayarlarıKABUL ET
Gizlilik & Çerez Politikası

Gizlilik Genel Bakış

Bu web sitesi, web sitesinde gezinirken deneyiminizi geliştirmek için çerezleri kullanır. Bu çerezlerden bazıları web sitesinin temel işlevlerinin çalışması için gerekli olduğundan tarayıcınızda saklanır. Bu web sitesini nasıl kullandığınızı analiz etmemize ve anlamamıza yardımcı olan üçüncü taraf çerezleri de kullanıyoruz. Bu çerezler tarayıcınızda yalnızca sizin izninizle saklanacaktır. Ayrıca bu çerezleri devre dışı bırakma seçeneğiniz de vardır. Ancak, bu çerezlerden bazılarını devre dışı bırakmanız, tarama deneyiminizi etkileyebilir.
Necessary
Her Zaman Etkin
Web sitesinin düzgün çalışması için bazı çerezler kesinlikle gereklidir. Bu kategori yalnızca web sitesinin temel işlevlerini ve güvenlik özelliklerini sağlayan çerezleri içerir. Bu çerezler herhangi bir kişisel bilgi depolamaz.
Non-necessary
Web sitesinin çalışması için özellikle gerekli olmayan ve özellikle analizler, reklamlar, diğer gömülü içerikler aracılığıyla kullanıcı kişisel verilerini toplamak için kullanılan çerezler gerekli olmayan çerezler olarak adlandırılır.
KAYDET & ONAYLA