Duman Management Consultancy
Arama
  • Giriş
  • Hakkımızda
    • Biz Kimiz
    • İş Ortakları
    • Geri Bildirimler
    • Referanslar
  • Hizmetler
    • Yönetici Seçme ve Yerleştirme
    • Liderlik & Gelişim Danışmanlığı
    • İK ve Organizasyonel Gelişim Danışmanlığı
    • Yeni Kariyere Geçiş
  • clap360
  • İş İlanları
  • Yayınlar
    • Haberler
    • Makaleler
  • İletişim
  • English
  • Giriş
  • Hakkımızda
    • Biz Kimiz
    • İş Ortakları
    • Geri Bildirimler
    • Referanslar
  • Hizmetler
    • Yönetici Seçme ve Yerleştirme
    • Liderlik & Gelişim Danışmanlığı
    • İK ve Organizasyonel Gelişim Danışmanlığı
    • Yeni Kariyere Geçiş
  • clap360
  • İş İlanları
  • Yayınlar
    • Haberler
    • Makaleler
  • İletişim
  • English
yd1461admin2020-05-07T09:34:20+03:00

Ebru Baki moderatörlüğünde Bekir Ağırdır, Murat Sağman ve Yiğit Oğuz Duman’ın konuk olduğu ‘’Yeni Dünya Düzeninde Belirsizliği Yönetmek’’ konusunu ele aldığımız panelde, kriz yönetiminde toplumların birbirinden nasıl farklılaștığını, ekonomik krizde neye hazırlıklı olmamız gerektiğini, bu dönemde liderlerin nelere hazırlanması gerektiğini, insan kaynağını kurumların nasıl kullanacağını ve yeni dünya düzeninde çalışma düzenimizin nasıl değişeceğini panelistlerimizin perspektifinden dinledik.

Yeni Dünya Düzeninde Belirsizliği Yönetmek

Moderatör: Ebru Baki (Gazeteci)
Panelistler: Bekir Ağırdır (KONDA Araştırma ve Danışmanlık Genel Müdürü)
Murat Sağman (FODER Yönetim Kurulu Üyesi, Bilgi Üniversitesi Öğretim Görevlisi, Sagam Strateji Danışmanlık Kurucusu)
Yiğit Oğuz Duman (YKKD Yönetim Kurulu Üyesi, Duman Yönetim Danışmanlık Kurucusu, İBB Başkan Danışmanı)


İlgili Yazılar

Kadın Liderlik Platformu (KLP) gerçekleştirildi.

Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER), Turkish Women’s International Network (TurkishWIN) ve UPS işbirliğinde hayata geçirilen ve Yönetim Kurulunda Kadın Derneği’nin... daha fazla oku

Dayanıklılık ve Bağlılık Workshopları

2020’de tamamen kontrolümüz dışında kendimizi içinde bulduğumuz gerçekler bizi, bazı şeyleri her zaman yaptığımızdan daha farklı yapmaya, daha çabuk yapmaya... daha fazla oku

THY Sıradışı Liderlik Programı

DUMAN, THY (Türk Hava Yolları) Teknoloji Başkanlığı bünyesinde yaklaşık 150 profesyoneli kapsayan bir Lider Gelişim Programı’na imza attı. Program kapsamında... daha fazla oku

UCB Pharma’da Liderlik Gelişim Programımız devam ediyor…

UCB Pharma'nın üst yönetimi ile başladığımız Sıradışı Liderler Gelişim Programı devam ediyor. İlk grup katılımcılar kişisel gelişim planlarını koçları ile hayata... daha fazla oku

HRBP Eylül Programı Tamamlandı

HRBP İş'in Ortağı İnsan Kaynakları Gelişim Programı'nın Eylül ekibiyle bugün son kez buluştuk. Müthiş sinerjik bir gruptu. Teşekkürler arkadaşlar. Programın bir... daha fazla oku

29 Ekim Cumhuriyet Bayramımız Kutlu Olsun

Cumhuriyetimizin ilanının 97. yılında Büyük Önderimiz Gazi Mustafa Kemal Atatürk”ü, aziz şehitlerimizi ve gazilerimizi saygı ve rahmetle anıyor, Cumhuriyet Bayramınızı... daha fazla oku

HRBP SUMMIT 2016 düzenlendi…

İnsan Kaynaklarının İşin Ortağı olması gerekliliği üzerine kurgulanan HRBP Summit 2016, DUMAN Danışmanlık tarafından Boğaziçi Üniversitesi işbirliği ile 19 Aralık’ta... daha fazla oku

Gençlere İlk Fırsat’ı Verin

2020’de siz de bir gence ‘İlk Fırsat’ını vermek ister misiniz? Esas Sosyal’in geliştirdiği ve desteklediği İlk Fırsat programı, üniversiteden yeni mezun... daha fazla oku

Cumhuriyet Bayramımız Kutlu Olsun

Cumhuriyet ile oluşturulmuş Anayasamizin ilk 4 maddesi MADDE 1. – Türkiye Devleti bir cumhuriyettir. MADDE 2. – Türkiye Cumhuriyeti, toplumun huzuru, millî dayanışma ve... daha fazla oku

Step Gelişim Programı Eğitimi Yapıldı

‘’DUMAN Yönetim Danışmanlık olarak GREYDER ile 2 yıldır birlikte yürüttüğümüz STEP GELİŞİM PROGRAMI’nın Mülakat Teknikleri ve Eğiticinin Eğitimi eğitimlerini Greyder... daha fazla oku
Duman Management Consultancy Kopyalayıp; Telif hakkı 2026 . Her hakkı saklıdır.
Bu web sitesi kullanıcı deneyiminizi geliştirebilmek için çerezler kullanmaktadır. Sitemizi kullandığınız zaman çerez politikamızı kabul etmiş olacaksınız. Sitenin temel fonksiyonları için gerekli olmayan opsiyonel çerezleri arzu ederseniz devre dışı bırakabilirsiniz. Çerez ayarlarıKABUL ET
Gizlilik & Çerez Politikası

Gizlilik Genel Bakış

Bu web sitesi, web sitesinde gezinirken deneyiminizi geliştirmek için çerezleri kullanır. Bu çerezlerden bazıları web sitesinin temel işlevlerinin çalışması için gerekli olduğundan tarayıcınızda saklanır. Bu web sitesini nasıl kullandığınızı analiz etmemize ve anlamamıza yardımcı olan üçüncü taraf çerezleri de kullanıyoruz. Bu çerezler tarayıcınızda yalnızca sizin izninizle saklanacaktır. Ayrıca bu çerezleri devre dışı bırakma seçeneğiniz de vardır. Ancak, bu çerezlerden bazılarını devre dışı bırakmanız, tarama deneyiminizi etkileyebilir.
Necessary
Her Zaman Etkin
Web sitesinin düzgün çalışması için bazı çerezler kesinlikle gereklidir. Bu kategori yalnızca web sitesinin temel işlevlerini ve güvenlik özelliklerini sağlayan çerezleri içerir. Bu çerezler herhangi bir kişisel bilgi depolamaz.
Non-necessary
Web sitesinin çalışması için özellikle gerekli olmayan ve özellikle analizler, reklamlar, diğer gömülü içerikler aracılığıyla kullanıcı kişisel verilerini toplamak için kullanılan çerezler gerekli olmayan çerezler olarak adlandırılır.
KAYDET & ONAYLA