12 Nisan 2018’de gerçekleşen Employer Brand Summit 2018'de Yiğit Oğuz Duman işveren marka yönetiminde insan kaynaklarının rolü ile ilgili görüşlerini sıraladı. İnsan kaynaklarının öncelikle kendi kurumiçi etkinliğinin artırılması gerektiğini söyleyen Duman, kurumsal marka yönetimi diye yandaki dükkanın strateji ve aksiyonlarını kopyalamak yerine kendi özgün değer önermesini keşfetmenin insan kaynaklarının asıl rolü olduğunun altını çizdi.
Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER), Turkish Women’s International Network (TurkishWIN) ve UPS işbirliğinde hayata geçirilen ve Yönetim Kurulunda Kadın Derneği’nin desteğiyle düzenlenen Kadın Liderlik Platformu (KLP) 11.04.2018 tarihinde gerçekleşti. Kadın Liderlik Platformunda Duman Danışmanlık Kurucusu ve YenidenBiz Yönetim Kurulu Üyesi Yiğit Oğuz Duman, Melek Pulatkonak moderatörlüğünde ,Tugba GOK ve Funda Haktanir ile birlikte “Ters Köşe” konulu...
Yiğit Oğuz DUMAN’ın Boğaziçi Üniversitesi İnsan Kaynakları Zirvesi - Human Resources Summit 'teki “Endüstri 4.0 Çağında İK Dönüşüm Stratejileri" başlıklı sunumuna aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz.
BP Türkiye'nin Farklılıkların Yönetimi ve Fırsat Eşitliği odağı ve TurkishWin ile işbirliği ile başlattığı insiyatifin kurum çalışanlarına duyurulması toplantısında yer aldık. İş hayatınde kadının eşit fırsatlara erişimini tüm BP çalışanları artık çok daha ortak bir platform ile destekliyor olacaklar.
AVL Arge Mühendislik Programı'nı ikinci kez başlatıyoruz. İleri Teknoloji Arge Mühendisleri yetiştirmeye devam ediyoruz. Bu sefer 20 genç mühendise ev sahipliği yapacak program Nisan ayında başlayacak.
ODEABANK Grup Müdürleri Sıradışı Liderlik Gelişim Programı’nın koçluk sürec devam ediyor. 8 ay önce bireysel 360 geri bildirim raporlamaları ile başlayan ve gelişim planlama çalıştayları ile devam eden programda liderler kişisel gelişim yolculuklarında ne tür aksiyonlar aldılar ve ne tür çıktılar ürettileri hem birlikte hem de bireysel görüşmelerle yeniden gözden geçiriyorlar. Mart ayı içinde sürecin yenilenecek...
“ICCI (Uluslararası Enerji ve Çevre Konferansı) nasıl daha iyi hale getirilebilir?” konulu çalıştay Duman Danışmanlık’tan Yiğit Oğuz Duman moderatörlüğünde ve Benjamin Low, Feraye Gürel, Glenn Ensor, Alexander Kühnel’in da katılımlarıyla 04-05.01.2018 tarihlerinde İstanbul’da gerçekleşti.
Türk Hava Yolları Uçuş Akademisi Marka ve Kurumsal Değerler Çalıştayı gerçekleştirildi. 2017 yılı boyunca Organizasyonel Tasarım ve İnsan Kaynakları süreçlerinin geliştirilmesi konusunda danışmanlık hizmeti verdiğimiz Türk Hava Yolları Uçuş Akademisi (TAFA)’nin THY ile bütünleşik marka ve kurumsal değerler modelini çalışanları ile paylaştık. Çalışmada tüm TAFA çalışanları ile kurumsal değerlerimiz ile davranışlarımızı nasıl bütünleştirebileceğimizi, bu değerlerin daha...
Sn. Yiğit Oğuz Duman Akkök Holding’in Ev Sahipliği’nde düzenlenen YenidenBiz etkinliğinde derneğin kuruluş amacı ve çalışma prensipleri hakkında bilgi verdi. Kurumsal hayata ara vermiş ve geri dönmeyi planlayan kadınlara destek amacıyla kurulmuş YenidenBiz Derneği düzenli buluşmalardan birini daha Akkök Holding ev sahipliğinde Grand Hyatt Istanbul’da düzenledi. Duman katılımcı kadın adaylara dernekten daha fazla nasıl faydalanabilecekleri üzerine...
05-06 Aralık 2017 tarihlerinde Lesaffre İnsan Kaynakları Ekibi ile İşin Ortağı İnsan Kaynakları Çalıştayı için BÜMED ( Boğaziçi Üniversitesi Mezunlar Derneği) ’teyiz. Le Saffre insan kaynakları ekibinin kurumsal stratejileri, insan kaynakları taktiklerine dönüştüreceği, işe değer katan iş ortakları yolculuğu başlıyor. Le Saffre Hakkında 160 yılı aşkın bilgi birikimiyle maya endüstrisinde global bir referans olan Lesaffre, uluslararası tecrübesini...
