Duman Management Consultancy
Arama
  • Giriş
  • Hakkımızda
    • Biz Kimiz
    • İş Ortakları
    • Geri Bildirimler
    • Referanslar
  • Hizmetler
    • Yönetici Seçme ve Yerleştirme
    • Liderlik & Gelişim Danışmanlığı
    • İK ve Organizasyonel Gelişim Danışmanlığı
    • Yeni Kariyere Geçiş
  • clap360
  • İş İlanları
  • Yayınlar
    • Haberler
    • Makaleler
  • İletişim
  • English
  • Giriş
  • Hakkımızda
    • Biz Kimiz
    • İş Ortakları
    • Geri Bildirimler
    • Referanslar
  • Hizmetler
    • Yönetici Seçme ve Yerleştirme
    • Liderlik & Gelişim Danışmanlığı
    • İK ve Organizasyonel Gelişim Danışmanlığı
    • Yeni Kariyere Geçiş
  • clap360
  • İş İlanları
  • Yayınlar
    • Haberler
    • Makaleler
  • İletişim
  • English
yd1461admin2020-12-26T18:31:40+03:00

2020’de tamamen kontrolümüz dışında kendimizi içinde bulduğumuz gerçekler bizi, bazı şeyleri her zaman yaptığımızdan daha farklı yapmaya, daha çabuk yapmaya ve/veya daha çok önceliklendirmeye itti.  Karşılaşacağımızı varsaydığımız bazı ihtiyaçlar değişti.

DUMAN olarak biz, bu dönemin ihtiyaçlarını gözeterek organizasyonlara ve profesyonellere destek vermeye devam ediyoruz.  En çok karşımıza çıkan konulardan ikisi de DAYANIKLILIK ve BAĞLILIK.

İstedik ki bir açık ortam oluşturalım; DAYANIKLILIK ve BAĞLILIK konularında gerek kendilerine gerekse ekiplerine katkı sağlamak isteyen kişileri bir araya toplayalım; böylece, 2021’e hazırlanırken hem bu konulara dair keşiflerimizi ve iyileştirme adımlarımızı birlikte çalışalım hem de networkümüzü güçlendirerek birbirimize destek olalım.

Odağımıza koyduğumuz SıraDışı Liderlik yaklaşımımız doğrultusunda iki ayrı workshop planladık;

  • Zor Dönemlerde ve Belirsizlikte DAYANIKLILIK Workshopu (17.12.2020)
  • Zor Dönemlerde ve Belirsizlikte BAĞLILIK Workshopu (24.12.2020)

Daha detaylı bilgi için lütfen ekteki dosyaya tıklayın.


İlgili Yazılar

Gençlere İlk Fırsat’ı Verin

2020’de siz de bir gence ‘İlk Fırsat’ını vermek ister misiniz? Esas Sosyal’in geliştirdiği ve desteklediği İlk Fırsat programı, üniversiteden yeni mezun... daha fazla oku

DEĞİŞİM YÖNETİMİ -PERYÖN İNSAN YÖNETİMİ KONFERANSI 2023

Değişim Yönetimi teoride üzerinde çok okuyup yazdığımız, konuştuğumuz bir konu. Pratik olarak sahada ise ucdan uca bir Değişim Yönetimi vakası... daha fazla oku

Novartis Değerler ve Davranışlar Çalıştayları

Novartis 'in global olarak güncellediği kurumsal değerleri ve bu değerleri hayata geçirmekte önemsedikleri davranış setlerini tartışmak, mevcut performans sisteminde bu... daha fazla oku

Sıradışı Liderler Buluşmaları

DUMAN Danışmanlık olarak bundan böyle yılda 2 kez düzenlemeyi planladığımız Sıradışı Liderler Buluşmaları'nın ilki 1 Haziran'da Eataly, Zorlu Center'ın keyifli... daha fazla oku

Defacto StratejİK Başlangıç Çalıştayı

Defacto'nun bölgeler dahil tüm insan kaynakları ekibi üyeleri ile birlikte kurumsal öncelikleri ve İnsan Kaynakları olarak bu önceliklere hangi öncelikli... daha fazla oku

HRBP Summit 2018

HRBP Summit 2018, farklı disiplinlerin önde gelen isimlerini, sektörün seçkin profesyonelleriyle kampüs ortamında buluşturdu. Boğaziçi Üniversitesi ve Duman Management Consultancy işbirliğiyle... daha fazla oku

25. Peryön İnsan Kaynakları Yönetim Kongresi’nde yer aldık…

Yiğit Oğuz DUMAN, 25. PERYÖN Türkiye İnsan Yönetimi Kongresi’nde   ‘İş Ortağıysak Neden Biz Bilmiyoruz?’ adlı konuşması ile katılımcılara İnsan Kaynakları’nın İşin Ortağı olma yolunda en... daha fazla oku

Peryön Dergisi Eylül 2022 Haberimiz

Peryön Dergisi Eylül 2022, Yiğit Oğuz Duman haberi. daha fazla oku

HRBP, İşin Ortağı İnsan Kaynakları Eylül Programı

Stratejik İnsan Kaynakları Liderliği Gelişim Programı'mızın Eylül grubu eğitimine başladı. İlk gün Stratejik Finans ile başlayan program, Stratejik İK ve... daha fazla oku

VERITAS Circle 25 Toplantıları

VERITAS Circle 25 Toplantıları kapsamında, Türkiye'nin önde gelen Bilgi Teknolojileri Liderlerinden yirmisi ile Çırağan Sarayı'nda buluştuk. Buluşmada yaptığımız sunumun ana... daha fazla oku
Duman Management Consultancy Kopyalayıp; Telif hakkı 2026 . Her hakkı saklıdır.
Bu web sitesi kullanıcı deneyiminizi geliştirebilmek için çerezler kullanmaktadır. Sitemizi kullandığınız zaman çerez politikamızı kabul etmiş olacaksınız. Sitenin temel fonksiyonları için gerekli olmayan opsiyonel çerezleri arzu ederseniz devre dışı bırakabilirsiniz. Çerez ayarlarıKABUL ET
Gizlilik & Çerez Politikası

Gizlilik Genel Bakış

Bu web sitesi, web sitesinde gezinirken deneyiminizi geliştirmek için çerezleri kullanır. Bu çerezlerden bazıları web sitesinin temel işlevlerinin çalışması için gerekli olduğundan tarayıcınızda saklanır. Bu web sitesini nasıl kullandığınızı analiz etmemize ve anlamamıza yardımcı olan üçüncü taraf çerezleri de kullanıyoruz. Bu çerezler tarayıcınızda yalnızca sizin izninizle saklanacaktır. Ayrıca bu çerezleri devre dışı bırakma seçeneğiniz de vardır. Ancak, bu çerezlerden bazılarını devre dışı bırakmanız, tarama deneyiminizi etkileyebilir.
Necessary
Her Zaman Etkin
Web sitesinin düzgün çalışması için bazı çerezler kesinlikle gereklidir. Bu kategori yalnızca web sitesinin temel işlevlerini ve güvenlik özelliklerini sağlayan çerezleri içerir. Bu çerezler herhangi bir kişisel bilgi depolamaz.
Non-necessary
Web sitesinin çalışması için özellikle gerekli olmayan ve özellikle analizler, reklamlar, diğer gömülü içerikler aracılığıyla kullanıcı kişisel verilerini toplamak için kullanılan çerezler gerekli olmayan çerezler olarak adlandırılır.
KAYDET & ONAYLA