Duman Management Consultancy
Arama
  • Giriş
  • Hakkımızda
    • Biz Kimiz
    • İş Ortakları
    • Geri Bildirimler
    • Referanslar
  • Hizmetler
    • Yönetici Seçme ve Yerleştirme
    • Liderlik & Gelişim Danışmanlığı
    • İK ve Organizasyonel Gelişim Danışmanlığı
    • Yeni Kariyere Geçiş
  • clap360
  • İş İlanları
  • Yayınlar
    • Haberler
    • Makaleler
  • İletişim
  • English
  • Giriş
  • Hakkımızda
    • Biz Kimiz
    • İş Ortakları
    • Geri Bildirimler
    • Referanslar
  • Hizmetler
    • Yönetici Seçme ve Yerleştirme
    • Liderlik & Gelişim Danışmanlığı
    • İK ve Organizasyonel Gelişim Danışmanlığı
    • Yeni Kariyere Geçiş
  • clap360
  • İş İlanları
  • Yayınlar
    • Haberler
    • Makaleler
  • İletişim
  • English
yd1461admin2020-03-11T22:05:05+03:00

12 Nisan 2018’de gerçekleşen Employer Brand Summit 2018’de Yiğit Oğuz Duman işveren marka yönetiminde insan kaynaklarının rolü ile ilgili görüşlerini sıraladı.

employer brand summit

İnsan kaynaklarının öncelikle kendi kurumiçi etkinliğinin artırılması gerektiğini söyleyen Duman, kurumsal marka yönetimi diye yandaki dükkanın strateji ve aksiyonlarını kopyalamak yerine kendi özgün değer önermesini keşfetmenin insan kaynaklarının asıl rolü olduğunun altını çizdi.

 

Employer brand summit

 


İlgili Yazılar

HRBP SUMMIT 2016 düzenlendi…

İnsan Kaynaklarının İşin Ortağı olması gerekliliği üzerine kurgulanan HRBP Summit 2016, DUMAN Danışmanlık tarafından Boğaziçi Üniversitesi işbirliği ile 19 Aralık’ta... daha fazla oku

Defacto’da İş Stratejileri İK Taktiklerine dönüştürülüyor

Defacto İnsan Kaynakları ekipleriyle birlikte İş Stratejilerini çözümleyen, İnsan Kaynakları süreçleri için taktiksel aksiyonlara dönüştüren bir program çalışılıyor. Amaç, işi... daha fazla oku

Enerjisa Dağıtım’da Sıradışı Liderlik

Enerjisa Dağıtım'da yeni göreve gelen üst yöneticilerle birlikte kurumun stratejik önceliklerini çalıştık. Kurumun faaliyet sahalarından biri olan Kastamonu Daday'da düzenlediğimiz... daha fazla oku

Sıradışı Liderler Buluşmaları

DUMAN Danışmanlık olarak bundan böyle yılda 2 kez düzenlemeyi planladığımız Sıradışı Liderler Buluşmaları'nın ilki 1 Haziran'da Eataly, Zorlu Center'ın keyifli... daha fazla oku

BP Türkiye BPWIN Lansman Toplantısı

BP Türkiye'nin Farklılıkların Yönetimi ve Fırsat Eşitliği odağı ve TurkishWin ile işbirliği ile başlattığı insiyatifin kurum çalışanlarına duyurulması toplantısında yer... daha fazla oku

Mondi Liderleri Gelişim Programı

Mondi Türkiye, Liderlik Gelişim Programı'nın ilk grubu ile programın üçüncü ve dördüncü modülleri şirketin tesislerinden birinin de olduğu Kocaeli'de tamamlandı. Program Sıradışı... daha fazla oku

Türk Hava Yolları Uçuş Akademisi Marka ve Kurumsal Değerler Çalıştayı gerçekleştirildi.

Türk Hava Yolları Uçuş Akademisi Marka ve Kurumsal Değerler Çalıştayı gerçekleştirildi. 2017 yılı boyunca Organizasyonel Tasarım ve İnsan Kaynakları süreçlerinin geliştirilmesi... daha fazla oku

29 Ekim Cumhuriyet Bayramımız Kutlu Olsun

Cumhuriyetimizin ilanının 97. yılında Büyük Önderimiz Gazi Mustafa Kemal Atatürk”ü, aziz şehitlerimizi ve gazilerimizi saygı ve rahmetle anıyor, Cumhuriyet Bayramınızı... daha fazla oku

UCB Pharma’da Liderlik Gelişim Programımız devam ediyor…

UCB Pharma'nın üst yönetimi ile başladığımız Sıradışı Liderler Gelişim Programı devam ediyor. İlk grup katılımcılar kişisel gelişim planlarını koçları ile hayata... daha fazla oku

YenidenBiz 5 Çayı Sohbetleri – Yeni Düzende İnsan Kaynakları

YenidenBiz 5 Çayı Sohbetlerinde YenidenBiz fikir annesi ve YK üyesi Ayşe Güçlü Onur ve YenidenBiz YK Üyesi Yiğit Oğuz Duman... daha fazla oku
Duman Management Consultancy Kopyalayıp; Telif hakkı 2026 . Her hakkı saklıdır.
Bu web sitesi kullanıcı deneyiminizi geliştirebilmek için çerezler kullanmaktadır. Sitemizi kullandığınız zaman çerez politikamızı kabul etmiş olacaksınız. Sitenin temel fonksiyonları için gerekli olmayan opsiyonel çerezleri arzu ederseniz devre dışı bırakabilirsiniz. Çerez ayarlarıKABUL ET
Gizlilik & Çerez Politikası

Gizlilik Genel Bakış

Bu web sitesi, web sitesinde gezinirken deneyiminizi geliştirmek için çerezleri kullanır. Bu çerezlerden bazıları web sitesinin temel işlevlerinin çalışması için gerekli olduğundan tarayıcınızda saklanır. Bu web sitesini nasıl kullandığınızı analiz etmemize ve anlamamıza yardımcı olan üçüncü taraf çerezleri de kullanıyoruz. Bu çerezler tarayıcınızda yalnızca sizin izninizle saklanacaktır. Ayrıca bu çerezleri devre dışı bırakma seçeneğiniz de vardır. Ancak, bu çerezlerden bazılarını devre dışı bırakmanız, tarama deneyiminizi etkileyebilir.
Necessary
Her Zaman Etkin
Web sitesinin düzgün çalışması için bazı çerezler kesinlikle gereklidir. Bu kategori yalnızca web sitesinin temel işlevlerini ve güvenlik özelliklerini sağlayan çerezleri içerir. Bu çerezler herhangi bir kişisel bilgi depolamaz.
Non-necessary
Web sitesinin çalışması için özellikle gerekli olmayan ve özellikle analizler, reklamlar, diğer gömülü içerikler aracılığıyla kullanıcı kişisel verilerini toplamak için kullanılan çerezler gerekli olmayan çerezler olarak adlandırılır.
KAYDET & ONAYLA