Duman Management Consultancy
Arama
  • Giriş
  • Hakkımızda
    • Biz Kimiz
    • İş Ortakları
    • Geri Bildirimler
    • Referanslar
  • Hizmetler
    • Yönetici Seçme ve Yerleştirme
    • Liderlik & Gelişim Danışmanlığı
    • İK ve Organizasyonel Gelişim Danışmanlığı
    • Yeni Kariyere Geçiş
  • clap360
  • İş İlanları
  • Yayınlar
    • Haberler
    • Makaleler
  • İletişim
  • English
  • Giriş
  • Hakkımızda
    • Biz Kimiz
    • İş Ortakları
    • Geri Bildirimler
    • Referanslar
  • Hizmetler
    • Yönetici Seçme ve Yerleştirme
    • Liderlik & Gelişim Danışmanlığı
    • İK ve Organizasyonel Gelişim Danışmanlığı
    • Yeni Kariyere Geçiş
  • clap360
  • İş İlanları
  • Yayınlar
    • Haberler
    • Makaleler
  • İletişim
  • English
yd1461admin2020-03-13T18:12:11+03:00

Novartis Onkoloji ekibi ile GSK Onkoloji birleşmesi sonrası yeni dönemi çalıştık.

Değişimi yönetirken sorumluluğu kimlerin üstlenmesi gerektiği ve bu süreçte sıradışı liderliğin neden gerekli olduğu ana tartışma noktalarımızdı. Pazar, şirket ve iş merkezli SWOT analizleri ile organizasyonel birleşmenin getirdiği fırsat ve tehditleri nasıl yönetebileceğimize ilişkin KPI’ları çıkarttık.


İlgili Yazılar

C Plus, CEO Yolu Programı Başlıyor…

Türkiye’nin ilk ve tek Genel Müdürlük ve Tepe Yönetim rollerine geçiş programı C Plus, CEO Yolu Programı 2017’de Şubat ayında... daha fazla oku

HRBP, İşin Ortağı İnsan Kaynakları Eylül Programı

Stratejik İnsan Kaynakları Liderliği Gelişim Programı'mızın Eylül grubu eğitimine başladı. İlk gün Stratejik Finans ile başlayan program, Stratejik İK ve... daha fazla oku

ODEABANK – Sıradışı Liderlik Gelişim Programı

ODEABANK Grup Müdürleri Sıradışı Liderlik Gelişim Programı’nın koçluk sürec devam ediyor. 8 ay önce bireysel 360 geri bildirim raporlamaları ile başlayan... daha fazla oku

23. PERYÖN İnsan Yönetimi Kongresi’ndeydik…

23. PERYÖN İnsan Yönetimi Kongresi'nde sevgili Murat Yeşildere'nin moderatörlüğünde, Nevzat Aydın ile birlikte Sıradışı Liderlik'i tartıştık. Keyifli bir paneldi. Kendi... daha fazla oku

Novartis Değerler ve Davranışlar Çalıştayları

Novartis 'in global olarak güncellediği kurumsal değerleri ve bu değerleri hayata geçirmekte önemsedikleri davranış setlerini tartışmak, mevcut performans sisteminde bu... daha fazla oku

DEĞİŞİM YÖNETİMİ -PERYÖN İNSAN YÖNETİMİ KONFERANSI 2023

Değişim Yönetimi teoride üzerinde çok okuyup yazdığımız, konuştuğumuz bir konu. Pratik olarak sahada ise ucdan uca bir Değişim Yönetimi vakası... daha fazla oku

Saygı, özlem ve minnetle anıyoruz

Ulu önder Atatürk'ü, aramızdan ayrılışının 82. yılında saygı, rahmet ve özlemle anıyoruz. daha fazla oku

Türk Hava Yolları Uçuş Akademisi Marka ve Kurumsal Değerler Çalıştayı gerçekleştirildi.

Türk Hava Yolları Uçuş Akademisi Marka ve Kurumsal Değerler Çalıştayı gerçekleştirildi. 2017 yılı boyunca Organizasyonel Tasarım ve İnsan Kaynakları süreçlerinin geliştirilmesi... daha fazla oku

VERITAS Circle 25 Series’te Liderlik üzerine konuşacağız

VERITAS'ın IT sektörü Liderleri için düzenlediği Circle 25 Series Toplantıları'nın Ocak ayı programının konuk konuşmacısı Yiğit Oğuz Duman. Duman, Neden Sıradışı... daha fazla oku

Saygı ve Özlemle Anıyoruz

"Benim naçiz vücudum elbet bir gün toprak olacaktır, ancak Türkiye Cumhuriyeti ilelebet payidar kalacaktır." Saygı ve özlemle anıyoruz. daha fazla oku
Duman Management Consultancy Kopyalayıp; Telif hakkı 2026 . Her hakkı saklıdır.
Bu web sitesi kullanıcı deneyiminizi geliştirebilmek için çerezler kullanmaktadır. Sitemizi kullandığınız zaman çerez politikamızı kabul etmiş olacaksınız. Sitenin temel fonksiyonları için gerekli olmayan opsiyonel çerezleri arzu ederseniz devre dışı bırakabilirsiniz. Çerez ayarlarıKABUL ET
Gizlilik & Çerez Politikası

Gizlilik Genel Bakış

Bu web sitesi, web sitesinde gezinirken deneyiminizi geliştirmek için çerezleri kullanır. Bu çerezlerden bazıları web sitesinin temel işlevlerinin çalışması için gerekli olduğundan tarayıcınızda saklanır. Bu web sitesini nasıl kullandığınızı analiz etmemize ve anlamamıza yardımcı olan üçüncü taraf çerezleri de kullanıyoruz. Bu çerezler tarayıcınızda yalnızca sizin izninizle saklanacaktır. Ayrıca bu çerezleri devre dışı bırakma seçeneğiniz de vardır. Ancak, bu çerezlerden bazılarını devre dışı bırakmanız, tarama deneyiminizi etkileyebilir.
Necessary
Her Zaman Etkin
Web sitesinin düzgün çalışması için bazı çerezler kesinlikle gereklidir. Bu kategori yalnızca web sitesinin temel işlevlerini ve güvenlik özelliklerini sağlayan çerezleri içerir. Bu çerezler herhangi bir kişisel bilgi depolamaz.
Non-necessary
Web sitesinin çalışması için özellikle gerekli olmayan ve özellikle analizler, reklamlar, diğer gömülü içerikler aracılığıyla kullanıcı kişisel verilerini toplamak için kullanılan çerezler gerekli olmayan çerezler olarak adlandırılır.
KAYDET & ONAYLA