DUMAN, THY (Türk Hava Yolları) Teknoloji Başkanlığı bünyesinde yaklaşık 150 profesyoneli kapsayan bir Lider Gelişim Programı’na imza attı. Program kapsamında ekip liderleri Sıradışı Liderlik Gelişim Programı’na dahil olacak. Zenger Folkman 360 ile liderlik yetkinlikleri konusunda kapsamlı geribildirim raporları hazırlanacak olan liderler, aksiyon bazlı gelişim planlarını kurgulamada desteklenecek ve yaklaşık 8 ay süre ile de koçluk...
HRBP Summit 2018, farklı disiplinlerin önde gelen isimlerini, sektörün seçkin profesyonelleriyle kampüs ortamında buluşturdu. Boğaziçi Üniversitesi ve Duman Management Consultancy işbirliğiyle 29 Mayıs’ta Boğaziçi Üniversitesi Albert Long Hall ‘da gerçekleşen zirve Yiğit Oğuz Duman’ın açılış konuşmasıyla başladı. Birçok farklı sektörde alanında lider isimlerin bir araya geldiği zirvemizde başarısını doğru kişilerle doğru ekipleri kurmasına borçlu, kurduğu organizasyonun...
Hayatın her tarafında başarılı insanlar var ve çok farklı yollardan ilerliyorlar. Bu kadar farklı yolda koşan başarılı kişilerin ortak bir noktası var ki; o da diğer insanların imkansız ya da çok zor diye adlandırdıkları bariyerleri onlar aşılması gereken zorluklar ve gelişim için fırsatlar olarak görmeleri diye düşünüyorum.
Faurecia Türkiye organizasyonundaki liderleri ile Sıradışı Liderlik yolculuğuna çıkıyor. Birinci "DUMAN - Sıradışı Liderlik Çalıştayı” 04-05 Aralık 2017’de. Çalıştaya katılan liderler ile birebir koçluk takibi ve çeşitli eğitimler ile devam edecek program, bir yıl sonunda gelişimin raporlanması ve ikinci bir 360 değerlendirme raporlanması ile son bulacak.
23. PERYÖN İnsan Yönetimi Kongresi'nde sevgili Murat Yeşildere'nin moderatörlüğünde, Nevzat Aydın ile birlikte Sıradışı Liderlik'i tartıştık. Keyifli bir paneldi. Kendi hikayelerimizden yola çıkarak, kararlı olmayı, odaklanmayı, denemekten vazgeçmemeyi, tutkuyu, hata yapmanın erdemini, A, B ve hatta C planlarının önemini ve biraz da şansı konuştuk.
