İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim Danışmanlığı
Müşterilerimize yardımcı olmak için, farklı organizasyonel zorluklarla ve değişen çevresel zorluklarla ilgili 15 yılı aşkın deneyimimizle organizasyonel gelişim danışmanlığı ve organizasyonel değişim danışmanlığı hizmetlerimizi sunuyoruz. Birleşme ve devir alma projeleri, iş odak projelerinin değiştirilmesi veya genişletilmesi, organizasyonel değişikliklerin kaynağı olabilir ve değişim yönetimi ve insan kaynakları ile ilgili faaliyetler danışmanlığı sunuyoruz.
İnsan Kaynakları Önceliklerini Kurumsal Stratejik Başarı Faktörleri ile uyumlu hale getirmek amacıyla Kurul ve İK Yönetim Ekibi ile çalışmak. Çalışmalar;
- İnsan Kaynakları Yönetimi KPI’ları için Kurumsal Strateji
- İnsan Kaynakları Ekibi Organizasyonel Tasarım
- İnsan Kaynakları Ekibi Gelişim Planı
- HRBP Gelişim Programı
Temel görevimiz, işverenlere istihdam uygulama riskini en aza indirirken bireyi, ekibi ve organizasyonel performansı geliştiren beşeri sermaye çözümleri sunmaktır. DUMAN, kurumsal genel masraflardan tasarruf etmek için toplam dış kaynak çözümleri sunar veya mevcut bir insan kaynakları departmanına kısmi dış kaynak kullanımı veya proje tabanlı destek ile yardımcı olur. Deneyimli ve sertifikalı profesyonellerden oluşan ekibimiz, üretkenliği, verimliliği, iletişimi ve çalışanların moralini artırmak için tasarlanan, yönetim ve insan kaynakları danışmanlık ve eğitim hizmetlerini sunar.
Sunduğumuz hizmetler:
- Stratejik Planlama ve Yedekleme Planlaması
- İş Analizi ve İş Değerlendirme
- Ücret Analizi ve Tasarımı
- İK Uygunluk Denetimleri
- Performans Yönetim Sistemleri
- Eğitim ve Gelişim
- İşe Başlama ve Oryantasyon
- İşten Çıkış ve İş Gücü Küçültme
- Bordro / HRMS Teknoloji Çözümleri
- Politikalar & Prosedürler
- Organizasyonel Araştırmalar
Etkili İnsan Kaynakları Yönetiminin bir şirket için sürdürülebilirliği ve sürekli büyümesi için gerekli olduğuna inanıyoruz. Ancak maalesef, gelişmekte olan şirketin çoğu etkin İnsan Kaynakları Yönetimi yeteneğine sahip değildir ya da sınırlı kapasiteye sahiptir. İK Yönetimi Deneyimi olmayan veya sınırlı olan organizasyonları desteklemek amacıyla, kuruluşları içerisinde yetenek veya İK Geçici Çözüm geliştirdik. Kuruluşunuzda İK Yöneticiniz olarak sizinle çalışmaya başlıyoruz. 10 yılı aşkın deneyimli bir İK Profesyoneli atıyoruz ve kurum içindeki İK işlevini geliştirmek ve yönetmek için çalışmaya başlıyoruz. Şirketlerin kendi İnsan Kaynakları Süreçlerini ve Yönetim Araçlarını geliştirmelerine yardımcı olur. Danışmanlık döneminde, danışmanlık sonrası dönem performansını garanti etmek amacıyla bir İK Profesyonelini istihdam edebilir ve yönlendirebiliriz.
Daha fazla bilgi için lütfen bizimle iletişime geçiniz…